不說脫口秀！笑果文化打開喜劇新格局
1月13日，笑果文化宣布將與騰訊視頻聯手打造一檔全新的喜劇節目——一檔“不說脫口秀的大會”，計劃嘗試除了脫口秀之外的喜劇形式，包括漫才、sketch、默劇、獨幕劇、音樂喜劇等，面向演員、編劇、導演展開招募，入選者將有機會參與笑果2月中旬在線下舉辦的新喜劇Tight666演出以及為節目定制的「笑果·新喜劇訓練營」。
根據笑果文化官方消息，這檔節目的制作班底包括《周六夜現場》資深喜劇編劇、《脫口秀大會》導演團隊以及資深表演指導劉天池老師團隊，長長的合作伙伴名單里包含了喜劇團體開心麻花以及一些知名經紀及影視公司。
不難看出，笑果文化這是攢了一個大局，要認真地“不說脫口秀”了。
不說脫口秀，笑果要做什么？
《吐槽大會》《脫口秀大會》兩大王牌綜藝的成功奠定了笑果文化在我國喜劇行業的地位，也固化了笑果文化在觀眾和市場眼中的定位，即笑果就是一家脫口秀藝人公司。
但笑果文化對自己的定位從來沒有局限于此，他們瞄準的是整個喜劇產業鏈。
在喜劇的形式上，笑果并不囿于脫口秀，哪怕是《脫口秀大會》的舞臺上，他們也在積極推廣著諸如漫才、音樂喜劇等其他類型的喜劇，并將這種推廣延伸到線下，舉辦了第一屆漫才喜劇生活節。
在喜劇的環節上，笑果也不僅僅擅長線上喜劇綜藝的制作，他們還建立了完整的線下演出及培訓體系，通過“笑果訓練營”持續選拔新人，利用自己強大的創作者資源幫助更多人了解和進入喜劇行業，并提供大量的線下演出機會讓新人和老人不斷打磨提升自己的創作與表演能力。
這一新節目的推出，正是笑果文化在喜劇版圖上的又一次拓展，他們試圖將自己在脫口秀上的成功模式推廣到新喜劇領域，為行業中更多優秀的喜劇人提供機會和舞臺，來展示自我，用喜劇記錄時代故事。
不說脫口秀，笑果可以嗎？
但人們不免要問一句：沒了脫口秀，你行嗎？
實際上，這些年在脫口秀以外，笑果文化早已嘗試過多種喜劇形式，并收獲了不少成功經驗，比如：參與制作了讓觀眾認識了場景喜劇和金靖、蔣易等一眾優秀演員的《今夜百樂門》；打造結合了脫口秀與情景喜劇的《冒犯家族》；還首次將SNL引入國內，推出播放量超過10億的《周六夜現場》，把sketch介紹給國內觀眾。
在這些節目中，笑果的藝人或許沒有登臺，但笑果的編劇、導演和制作團隊是已經實打實證明了自己在脫口秀以外的能力。默默開辟著喜劇版圖的笑果文化，只欠缺一個合適的亮相時機，來讓觀眾接受自己更為豐滿的形象。
眼下正是這個時機。
脫口秀崛起于相聲小品這些傳統喜劇形式沒落之時，以其犀利的表達迅速滿足了觀眾、特別是年輕觀眾對幽默的需求，一舉火爆出圈，同時也拓寬了我國觀眾對于新喜劇形式的接受度。近年來，越來越多的喜劇形式出現在觀眾視線內，在整個行業的努力下，新喜劇的觀眾教育已逐漸完成，下一個爆款指日可待。
不說脫口秀，笑果的優勢在哪里？
笑果文化這樣定義自己的公司使命：“融合創新，專注中國新時代喜劇”。
產業上的融合創新構成了笑果文化的核心優勢。相較于其他喜劇團體他們有更豐富的綜藝制作的能力，能夠收獲更大的觀眾群體；而相較于其他的制作公司，他們又有更強大的喜劇創作能力，能夠吸引和養成更多優秀的創作者。堅實的觀眾和創作者基礎，又為笑果提供了在內容端不斷推陳出新的勇氣和實力，從而實現一種正向循環。
同時，作為行業領頭者，笑果文化提出了“中國新時代喜劇”的概念，即一種能夠反映新時代生活、用共情連接個體的喜劇形式。笑果意識到，新喜劇的受眾呈現出某些共同特征，諸如寬容、多元、勇敢，更喜歡直接的表達方式，脫口秀只是受用戶喜愛的內容品類之一，他們還需要更多元的喜劇形式。
人們已形成普遍共識，我國的喜劇產業即將迎來新的春天。在這個春天之前，是觀眾的喜劇需求長期無法滿足的空白，是市場對新的類型喜劇從零摸索的混沌，是從業者們艱難的自我成長。如今，天時地利人和，行業正需要一個有力的領頭者來沖破土壤。
或許我們可以期待，成功帶火了脫口秀的笑果文化，將點燃我國喜劇領域更廣泛的繁榮。
