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《了不起的打工人》看95后打破偏見展現(xiàn)職場潛力

12月2日,由優(yōu)酷和唯眾傳媒聯(lián)合出品的職場觀察類真人秀《了不起的打工人》正式官宣實習生陣容,并釋放先導片,將于12月起優(yōu)酷全網(wǎng)獨播。作為首檔留學生職場觀察類節(jié)目,《了不起的打工人》將觀察對象精確瞄準至海外歸來的年輕人,并將錄制場景錨定為民族企業(yè)代表老鄉(xiāng)雞品牌,旨在通過95后留學生群體的職場表現(xiàn),為觀眾呈現(xiàn)出極具真實感與期待值的Z世代職場生活。

八位留學生集結完畢

整裝待發(fā)開啟反轉職場之旅

日前,《了不起的打工人》已正式官宣觀察團嘉賓:首席貼心官黃曉明、首席麻辣官金星、首席耿直官喬欣、首席吃瓜官李希侃、首席交流官汪聰及企業(yè)代表首席養(yǎng)雞官束從軒共同助陣,無疑吊足了觀眾的胃口,面對紛繁復雜的職場情境,諸位觀察員們所輸出的觀點也各有不同。當多樣化的觀察視角實時聚焦在8位素人實習生上,他們都是誰?他們有怎樣的工作能力?他們能頂住這份壓力么?隨著實習生們的正式官宣,眾多謎團也被逐一解開。

從釋放的先導片來看,8位留學生可謂大有來頭、各有所長,顏值與才華并存的他們敢于表達、新潮獨立,用多重身份及反轉魅力全方位展現(xiàn)了當下年輕人豐富多彩的斜杠人生。夠個性、夠real的職場態(tài)度,足以看出專屬于95后的鮮活與跳脫,展現(xiàn)出Z世代“新職場人類”探索自我的自信和勇氣。在接下來的實習過程中,我們將看到這群具有國際視野的年輕人與本土民族企業(yè)的靈魂碰撞。

從邏輯女神到籃球少年,從時尚達人到主播DJ……當8位背景各異、專業(yè)不同的Z世代95后進入職場,是各執(zhí)己見還是有效合作?是激烈競爭還是共抗內卷?在工作和生活方面,“反轉”也依舊是他們的關鍵詞,既是滿懷夢想的生活家,也是認真工作的職場人。一半生活一半職場,他們將會如何平衡這兩者的關系?又將如何把“加班”、“排名”拋諸腦后,將“反內卷”進行到底?迥然不同的學歷背景和新興的職場觀念,將觀眾的期待值再一次拉滿。

聚焦95后真實職場

展現(xiàn)Z世代職場新態(tài)度

作為一檔全面聚焦95后留學生職場生活的觀察節(jié)目,《了不起的打工人》單是全留學背景的實習生甄選與老牌傳統(tǒng)民企的融合碰撞就讓人驚喜不已。國際與本土、95后與新民企,《了不起的打工人》以一個月時間為限,通過真實記錄8位留學生們在老鄉(xiāng)雞實習的點點滴滴,打破社會對于年輕人的刻板印象,展現(xiàn)當下年輕人最純粹的相處模式與職場態(tài)度。

職場新人們將發(fā)揮自己的所長,在職場中塑造獨屬于自己的競爭力,在真實的職場環(huán)境中刻錄下個性十足的職場故事;觀眾們將陪伴實習生們經(jīng)歷初入職場的困惑與挑戰(zhàn),見證他們從手足無措的職場小白進化為獨當一面的能力干將。而從觀察員們毫不吝嗇的贊美中似乎已經(jīng)感受到留學生們的優(yōu)秀和實力了,但對于不足觀察員們也會一針見血如實點評,節(jié)目也將聚焦當下職場話題展開討論,引發(fā)更多打工人的群體共鳴。

當個性化的95后職場新態(tài)度與傳統(tǒng)職場理念相遇,將激蕩起怎樣的職場火花?渴望品牌煥新的傳統(tǒng)民企如何迎接Z世代文化的挑戰(zhàn)?12月起鎖定優(yōu)酷《了不起的打工人》,為你呈現(xiàn)最真實的95后職場成長圖鑒!

標簽: 偏見 潛力 職場

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