金靖陷入了“打罵助理”的傳聞?藝人的“明星病”該治一治了
前兩天，金靖陷入了“打罵助理”的傳聞。
她發微博回應自己從不打罵助理，只扣錢，一次扣一千。
這條本意是解釋的微博，反而引發了更大的爭議——扣錢太多、不尊重打工人、私人賬號發年終獎涉嫌偷漏稅……
從前，諸如此類的新聞，大多數人只當娛樂八卦，一笑而過。
如今，在“日薪208萬”“偷逃稅”等事件的沖擊下，人們開始重新審視明星的一舉一動，也希望市場能夠重新審視藝人，優勝劣汰。
搜狐娛樂與娛樂圈幾位從業人員對話，聊聊他們這些年見過的奇葩藝人，以及為何普通人不再共情明星，內娛藝人的藝德未來會有所提高嗎?
藝人的“明星病”
回憶有“明星病”的藝人，藝統小山有數不清的例子。
讓小山記憶猶新的，是一位流量轉型實力派的男演員。
該男演員以自己衣服是真絲材質為由，讓女助理手洗一大包衣服，包括他的內褲和襪子。
“女助理從下午兩點洗到晚上十點，回來就哭了，說這輩子都沒洗過這么多衣服。”小山無語道。
還有某國民女演員，人如角色，分外作。
拍攝電視劇期間，要求經紀公司給自己招聘一個生活助理，要90后、星座匹配、會做飯、會按摩、會養生……一問工資，3300。
“她要求在她坐到保姆車上的那一刻，助理就得把荔枝剝好，要冰的，但又不能太冰，也不能太老。”小山說，“助理要打傘把她護送到保姆車上，同時還要剝荔枝，怎么可能?”
宣傳阿圓也曾遇到難纏的女藝人，還被對方當眾罵哭了。
那時阿圓剛入行，帶一個憑借某爆款女性群像劇紅起來的女藝人跑通告。
女藝人沒有其他工作人員，阿圓身兼助理、宣傳、執行經紀，連著三天，每天三個通告，加起來只睡了10個小時。
最后一天通告是劇集慶功宴，已經安排好了禮服，但女藝人非要穿拍攝水下戲時已經濕透的毛衣，又濕又重，阿圓只能用吹風機吹、想辦法烘干。
臨上場，毛衣好不容易干了，女藝人又改主意要穿禮服。
“但她太矮了，穿上禮服拖地，老板讓我去拿針線盒給她縫衣服。在洗手間，其他幾個女藝人團隊都在，我拿針線慢了點，她當著所有人罵我，你怎么這么笨，能不能快點，還大學生呢?”阿圓不忿地說，“跑了三天通告，最后一天累得暈倒了卻還被罵，我直接就哭了。”
同樣不尊重別人工作的，還有一位以大姐大著稱的女藝人，把助理當丫鬟使喚。
周末宴請客人，周五晚上讓助理請五星級飯店的大廚來家里，助理請不到，就被罵廢物、傻X。
回想做藝人宣傳的日子，阿圓覺得不是人過的日子，她感慨娛樂圈底層還不如工地搬磚的。
“我早上五點爬起來趕地鐵，她天天有司機車接車送，卻總是遲到。 我們出通告，要比藝人早起兩個小時，結束之后還要監控輿情，比藝人晚睡兩個小時，掙不到藝人的萬分之一，到底什么才叫高危行業啊。”
明星地位水漲船高
提起內娛藝人，很多人總會把他們跟日韓藝人相比，不理解為什么國內不少藝人拿著高薪卻產出不相匹配的價值，還負面新聞頻發。
小山回憶，自己剛入行的時候，藝人還沒有這么高的地位，那時他所在的平臺是國內首屈一指的娛樂平臺，藝人錄制節目都非常配合。
“一切的分水嶺大概是從《爸爸去哪兒》開始，它把內娛帶進了真人秀時代，真人秀節目需要大量的藝人參加，平臺為了曝光度爭搶大牌藝人，藝人價格越來越高，也越來越難請，慢慢的，他們的地位就越來越高了。”小山說。
“緊接著催生出天價片酬，一個大花參加某綜藝，第一季1個億，第二季1.5億，另外還有節目分成、招商分成，兩季節目打包價3個億。”
娛樂公司CEO馬克則認為，出現上述問題，一方面是內娛不少藝人的職業化培訓不夠，另一方面則是很多藝人紅得太快了，尤其是真人秀、選秀節目的出現，縮短了成名的過程。
“韓國娛樂公司為什么做得那么好，因為人家在你當練習生的時候，就開始培訓你，經紀公司會有詳細的行為準則，出道的前輩就是標桿。”馬克說。
“國內不是這樣，國內是你不小心干了什么事情一下子就火了，自己也不知道怎么火的，經紀公司也不清楚，稀里糊涂就有了一大堆粉絲，也沒有前輩可參考，他們自然小人乍富，腆胸凹肚。”
“有的愛豆參加唱跳表演，看別人帶十幾人的舞團，他明明可帶可不帶，但他一定要提這個要求，好像不提就顯得自己檔次低似的。”馬克吐槽道，“就比如說，他覺得蔡徐坤可以帶，為啥我不可以，他認為他跟蔡徐坤是一個級別的，認為自己很牛逼，但實際上他可能只有幾萬真實粉絲。”
選角導演阿峰對搜狐娛樂透露，合作過的藝人中，他感覺港臺藝人，以及大陸老一輩的演員表現得更敬業一些，很多時候基本上沒有他們的戲，他們也會早早來到現場，還會給工作人員買飲料，非常貼心。
馬克也直言，相比老一輩的藝人，年輕的偶像明星們敬業的意識比較淡薄，合作的過程中遲到很常見，且對工作準備得不是很充分，外出參加活動動輒帶七八個工作人員，對吃住行要求很高，還會互相攀比，對于彩排這種基本工作要求卻推三阻四。
“但也不是對所有人都這樣，像節目出品方或品牌爸爸這種能直接給他們大錢的人，他們還是比較悠著來。”馬克說，“流量藝人走哪都呼啦啦帶一堆人，但你看他們去央視節目，不照樣一個人，不照樣用央視節目的妝發師，也沒人敢說個不字。”
藝德會提高嗎?
近兩年來，娛樂圈對藝人藝德的要求越來越嚴格，藝人塌房、罷工、耍大牌、不敬業等行為，網友們不再一笑而過，而是希望市場能夠重新審視藝人，優勝劣汰。
之所以有這樣的輿論風向轉變，小山認為，離不開“日薪208W”“偷逃稅”等事件的影響。
“從前大家知道明星能賺很多錢，但對他們這個群體只是一個模糊的印象，如今日薪208W事件，深深刺激了大眾的神經。加之這幾年經濟形勢的變化，普通人過得不容易，明星明明已經賺得很多了，卻偷逃稅，不敬業，兩相對比，大家自然憎恨這種行為。”小山說。
隨著影視寒冬，項目減少，經過市場的自然洗牌，小山認為，藝人們這種“明星病”會好很多。
之前搜狐娛樂在采訪另一位選角導演時，對方也透露，如今人好戲又好的藝人最受歡迎，人品有問題，或價格太貴的演員，只能在家摳腳。
馬克則認為，行業寒冬，行業出新人的速度也下降了，有的人活不下來，就被洗牌出去了，就比如一些選秀節目中沒出道的練習生，早早退出了這個行業，能活下來的人，要么有經紀公司撐腰，要么真有粉絲和商務能力，競爭不飽和，人品有問題的人，他會更為所欲為。
“真正能夠讓他們收斂的是互聯網上的輿論。”馬克笑說，“可能他們以后做事都會更小心一點，助理再伺候藝人穿鞋，躲著點鏡頭，代替發微博的時候，記得把賬號切換回來，別又登錯了。”
